卫健委新规:2月中旬起,医生扣满18分离岗

卫健委新规:2月中旬起,医生扣满18分离岗

上海一向是新制度、新举措的试验田,许多新规都是在上海实施后,再总结经验推行全国。近日,上海出台两项对医务人员的新规。


一是《关于加强本市医疗卫生机构健康教育与健康促进工作的指导意见》,即健康科普工作将成为医务人员评先评优、职称晋升将的重要考核内容。重点落实内容:

1、重视医务人员的身心健康;

2、在门诊设立健康咨询室;

3、要将健康教育延伸到所在社区;
4、将健康科普工作纳入职称晋升的考核。

 

二是上海市卫健委发布《上海市医师不良执业行为记分管理办法》(以下统称《办法》),自2021年2月15日起实施。

据了解,此次修订与近两年新的相关法律法规出台有关,如《基本医疗卫生与健康促进法》《上海市公共卫生应急管理条例》等,同时也对医师不良执业作出更严规范。

不良执业行为涉及执业资质、医德医风、知情同意、隐私保护、信息报告、医疗技术、病历文书、处方、药品、器械、母婴保健、传染病等 12 大类。


记分分值包括 1 分、2 分、4 分、6 分、8 分、9 分、10 分、12 分、18 分,共有 68 种记分情形。《方法》里明确指出,不同的扣分情形会有不同程度的处理。

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扣满 18 分,离岗、定考不合格

一个记分周期内,医师的不良执业行为记分累计达到 10 分及以上的,卫生行政部门应通报其主要执业机构和备案的医疗卫生机构。


主要执业机构和备案的医疗卫生机构应按照下列规定给予医师 1~3 个月的离岗:


(一)医师不良执业行为记分累计达到 10 分、不满 14 分的,离岗培训 1 个月;


(二)医师不良执业行为记分累计达到 14 分、不满 18 分的,离岗培训 2 个月;


(三)医师不良执业行为记分累计达到 18 分及以上的,离岗培训 3 个月。


同时,扣满 18 分,将按照《医师定期考核管理办法》中医师定期考核不合格给予相应的处理。

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2

扣满 6 分以上,约谈、新增定期考核内容

一个记分周期内,医师不良执业行为记分达到 6 分及以上的,医师的主要执业机构在收到《医师不良执业行为记分通知书》之后的两周内,应对医师进行约谈。

上海卫健委的这两部新规,你觉得制定的合理吗?


能有效规范医师的执业行为吗?你会觉得有压力吗?

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